人力資源與組織管理

臺北科技大學 115-1 學期課程，課號 365447。

課程大綱

本課程主要在介紹人力資源與組織管理的進階理論與實務，內容包括了(但不限於)人才任用、訓練與發展、績效評估、薪酬管理、組織設計、領導、工作激勵、以及工作團隊運作等等重要議題。課堂上並討論上述理論對於管理實務上的意涵。 This course introduces many advanced topics of human resource management, organization theory, and organization behavior. Topics include (but not limited to) staffing, training and development, performance appraisal, compensation, organization design, leadership, work motivation, workgroup functioning. Implications for managerial practice will be discussed in this class.

課程進度

第一週課程介紹;第二週人力資源管理系統；第三周企業文化；第四周工作分析；第五周招募甄選；第六周任用管理；第七周教育訓練；第八周個案討論；第九周職能管理；第10周績效管理；第11周薪酬福利；第12周員工關係；第13周個案討論；第14周影片教學；第15~16周人力資源未來發展趨勢；第17周-18周期末報告。

評量方式

出席率30% 課堂上學習態度20% 期末報告50%

教材

【遵守智慧財產權觀念，請使用正版教科書，不得使用非法影印教科書】 使用外文原文書：否 教師提供教自編教材投影片及講義