人力資源發展

臺北科技大學 114-2 學期課程，課號 360009。

課程大綱

本課程是對人力資源發展的基本介紹與概述。本課程會討會組織訓練的規劃與實施、評估員工學習與發展的需求與檢視如何廣泛應用人力資源發展的各個面向來提高員工的績效。

課程進度

週次／主題： 01 課程介紹與說明 & 人力資源發展的介紹 02 員工行為的影響因素 03 獨立研究：學習與人力資源發展（無實體課） 04 評估人力資源源發展需求 05 實施人力資源發展訓練 06 評量人力資源發展成效 07 入職：員工社會化和入職培訓 08 技能和技術培訓 09 期中報告 10 期中報告 11 培訓和績效管理 12 員工諮詢和身心服務 13 職業生涯管理與發展 14 管理發展 15 組織發展與變革 16 人力資源發展與多樣性：多樣性培訓 17 期末報告 18 期末報告

評量方式

課堂出勤與參與20% 期中報告40% 期末報告40%

教材

【遵守智慧財產權觀念，請使用正版教科書，不得使用非法影印教科書】 使用外文原文書：是 教師會提供自編教材 參考書目（無需購買）： Werner, J. M., & DeSimone, R. L. (2011). Human resource development (6th ed.). Cengage Learning.