高階主管領導哲學

臺北科技大學 114-2 學期課程，課號 359150。

• 學期：114-2
• 授課教師：王榮春、周婉茹、陳建丞
• 學分：3
• 選修
• 上課時段：週五 A、B、C 節

課程大綱

本課程主要在介紹高階主管的領導理論與實務。課程目的有三個：(1)了解高階主管的領導與管理；(2)討論領導與組織管理的理論與實證發現之間的差異；(3)對實務界高階主管提供具體建議。 請參閱課程簡介網址 https://gamma.app/docs/-q5xowaon281ij3n

課程進度

本課程由三位來自不同領域的專業教授與業界專家共同授課，並邀請重量級嘉賓演講，師資背景多元且實務經驗豐富 ： 1.陳建丞 老師（臺北科大經管系教授） 專長領域： 職場快樂學（提升員工幸福感）、員工激勵策略、人力資源管理 。 2.周婉茹 老師（中原大學心理學系副教授） 專長領域：文化與領導、組織中的差別對待、知覺屈就、教練控制行為 。 3.王榮春 老師（104人力銀行社會企業處副總經理） 專長領域： 組織心理學、領導學理論與實踐、人資管理、NGO與職涯導師 。 4.業界演講嘉賓 柯淑芬 副校長（龍華科大，前 Google Cloud 台灣區總經理）：預計於 3/27 演講 。 蔡緯昱 總經理（心念文創，DISC專家）：預計於 4/1 演講 。 課程特點與安排 理論與實務並重： 課程為期 18 週，全面涵蓋領導理論與實踐 。內容從基礎的「好老闆特性」與「職場快樂學」，深入至「組織心理」、「文化背景」以及「變革領導」等高階策略 。 跨領域學習： 結合管理學、心理學與業界實戰經驗，透過三位老師不同的專業視角，剖析領導的奧妙 。 重視互動與參與： 評分標準高度重視課堂參與，鼓勵學生積極參與討論與小組活動；期末則需進行報告，展示學期所學 。 這是一門結合學術理論、心理學視角與豐富業界經驗的領導力課程，非常適合希望提升管理思維的高階主管或未來領導者修習。 詳情請參閱課程簡介網址 https://gamma.app/docs/-q5xowaon281ij3n

評量方式

課堂參與 50% 出席狀況 50%

教材

【遵守智慧財產權觀念，請使用正版教科書，不得使用非法影印教科書】 使用外文原文書：否 教科書: 1. 組織領導學(Yukl原著8版)，宋秋儀譯，2014，華泰文化 2. 組織行為學(Organizational Behavior)。Robbins & Judge原著，黃家齊、李雅婷、趙慕芬翻譯 (2017年第17版). .